Amikor a legkisebb gyermek betölti a harmadik életévét, sok családban felmerül a nagy kérdés: mi lesz ezután? A szülők többsége ekkor visszatér a munka világába, de mi a helyzet azokkal, akik három vagy több gyermeket nevelnek, és a családi logisztika, a gyermekek életkora vagy egészségi állapota még igényli az otthoni gondoskodást? A Gyermeknevelési Támogatás, röviden GYET, pontosan erre az élethelyzetre kínál megoldást, hidat építve a kisgyermekes lét és az iskoláskor közötti időszakban. Ez a juttatás nem csupán anyagi segítséget jelent, hanem a jogszabályi elismerését annak a hatalmas munkának, amit a sokgyermekes családok anyukái végeznek.
Mi is az a gyermeknevelési támogatás (GYET)?
A GYET egy olyan speciális állami támogatási forma, amely a nagycsaládosok számára biztosítja a lehetőséget, hogy a gyermekek nevelésével járó feladatokat hosszabb ideig, aktív állami szerepvállalással tudják ellátni. Lényegében a GYES (Gyermekgondozási Segédlet) meghosszabbított formájának tekinthető, de szigorúbb feltételekhez kötött, és célzottan a harmadik, illetve minden további gyermek után jár.
A támogatás legfőbb célja a gyermekek otthoni gondozásának elősegítése. Míg a GYES általánosságban a gyermek hároméves koráig vehető igénybe, a GYET a család legfiatalabb tagjának harmadik életévétől egészen a tizedik életévének betöltéséig járhat, feltéve, hogy a család legalább három gyermeket nevel. Ez a tág időkeret biztosítja, hogy a szülő az iskolakezdés és az alsó tagozatos évek kritikus időszakában is a gyermek mellett maradhasson, ami a nagycsaládok esetében különösen nagy segítség.
A GYET nem pusztán egy szociális juttatás; ez a magyar állam elismerése a nagycsaládos létforma iránt, lehetőséget adva a szülőnek, hogy a gyermekek iskolás éveinek kezdetén is támogató háttérként funkcionáljon.
A jogszabályi háttér és a célcsoport
A GYET-et a családok támogatásáról szóló törvény szabályozza. Fontos tudni, hogy ez a juttatás nem munkaviszonyhoz kötött, hanem szociális alapú támogatás, amely a gyermekek számához és életkorához igazodik. Éppen ezért az összege fix, és nem függ a korábbi fizetéstől, mint például a GYED (Gyermekgondozási Díj). A célcsoport egyértelműen a legalább három gyermeket nevelő családok, ahol a szülő a gyermekek nevelése miatt hosszabb időt tölt otthon.
A GYET folyósítása alatt a szülő a gyermekek gondozása céljából kiveheti magát a munkaerőpiacról, miközben a társadalombiztosítási jogviszonya és a nyugdíjra jogosító szolgálati ideje is biztosított marad, ami rendkívül fontos szempont a hosszabb távon otthon lévő édesanyák számára.
A jogosultság alapvető feltételei
Ahhoz, hogy valaki jogosult legyen a gyermeknevelési támogatásra, több feltételnek is együttesen kell megfelelnie. Ezek a feltételek biztosítják, hogy a támogatás valóban azokhoz jusson el, akik a jogszabályi cél szerint a legtöbb gondoskodást igénylő nagycsaládos helyzetben vannak.
A gyermekek száma és életkora
Ez a legszigorúbb és legfontosabb feltétel. GYET-re csak az a szülő jogosult, aki legalább három gyermeket nevel. A támogatás a legfiatalabb gyermek harmadik életévének betöltésétől vehető igénybe. A folyósítás addig tart, amíg a legfiatalabb gyermek el nem éri a tizedik életévét. Ez a tízéves korhatár a GYET igazi különlegessége.
- Ha a családban van legalább három gyermek, és a legfiatalabb már elmúlt 3 éves, de még nincs 10 éves, a jogosultság fennáll.
- Ha a gyermekek száma három alá csökken (például a legidősebb gyermek betölti a 18. életévét és nem számít már eltartottnak, vagy más okból kifolyólag kikerül a háztartásból), a jogosultságot felülvizsgálják.
A gyermekek számának meghatározásakor fontos figyelembe venni, hogy a saját háztartásban nevelt vér szerinti, örökbe fogadott, valamint a házastárs vér szerinti és örökbe fogadott gyermekeit is beleszámítják, feltéve, hogy a szülői felügyeleti joggal rendelkeznek és a gyermekek velük élnek. A támogatás szempontjából gyermeknek számít az a személy is, aki életkorától függetlenül tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos.
Ki igényelheti a GYET-et?
A GYET-et az a szülő igényelheti, aki a saját háztartásában neveli a gyermekeket. Ez lehet az anya, az apa, de akár a gyermekek gyámja is. A jogosult személye általában az, aki a gyermekek gondozásában aktívan részt vesz. Fontos, hogy a szülő és a gyermekek életvitelszerűen ugyanabban a háztartásban éljenek, és a szülői felügyeleti jogot megfelelően gyakorolják.
A támogatásra való jogosultság szempontjából nem számít, hogy a szülő házasságban él-e vagy egyedülálló. A lényeg a gyermekek száma és a gondozás ténye. A jogosultság egyidejűleg csak egy személyt illet meg, tehát ha mindkét szülő megfelelne a feltételeknek, akkor is csak egyikük veheti igénybe a támogatást.
A GYET-re való jogosultság egyik sarkalatos pontja, hogy a támogatást igénylő személynek a gyermekekkel életvitelszerűen együtt kell élnie, és aktívan részt kell vennie a nevelésükben.
A munkavégzés és a GYET kapcsolata
A GYET alapvetően arra hivatott, hogy lehetővé tegye a szülő számára a gyermek otthoni gondozását. Ebből kifolyólag a munkavégzés lehetőségei korlátozottak, de nem tiltottak. Ez egy jelentős különbség a korábbi szabályozásokhoz képest, és a modern családok igényeinek figyelembevételét tükrözi.
A szülő korlátlanul végezhet keresőtevékenységet, ha a gyermek már betöltötte a harmadik életévét. Azonban, ha a legfiatalabb gyermek még három év alatti, a munkavégzés csak heti 30 órát meg nem haladó időtartamban engedélyezett, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés otthoni munkavégzés keretében történik. Mivel a GYET kizárólag a 3 és 10 év közötti korosztályt érinti, a gyakorlatban a GYET folyósítása mellett már nincs időkorlát a munkavégzésre. Ez hatalmas könnyebbség azoknak az anyukáknak, akik szeretnének visszatérni a munkaerőpiacra, de még szükség van a rugalmas időbeosztásra.
A gyermeknevelési támogatás összege és folyósítása
A GYET összege egy meghatározott, fix összeg, amely a költségvetési törvényben rögzített mindenkori öregségi nyugdíjminimumhoz igazodik. Ez a juttatás szociális jellegű, így független a szülő korábbi jövedelmétől és a gyermekek számától is – a jogszabályban előírt minimális szám (három gyermek) felett a juttatás összege már nem növekszik a gyermekek számával.
Az aktuális összeg meghatározása
A GYET havi összege megegyezik az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegével. Ez az összeg évek óta fixen 28 500 forint. Ezt az összeget minden évben a költségvetési törvény rögzíti, és bár ez az összeg nominálisan alacsonynak tűnhet, a támogatás legnagyobb értéke nem az összegben, hanem a járulékfizetési és biztosítási jogviszony fenntartásában rejlik.
A GYET összege adó- és járulékmentes, tehát a folyósított összeg teljes mértékben a jogosultat illeti meg. Ez azt jelenti, hogy a 28 500 forint nettó összegként kerül kifizetésre. Fontos megjegyezni, hogy bár a GYET mértéke alacsony, a nagycsaládosok számára ez a juttatás gyakran kiegészül más családtámogatási formákkal, mint például a családi pótlék.
Folyósítás és utalás
A GYET folyósítását a Magyar Államkincstár (MÁK) végzi. Az igénylést követően a támogatást a jogosult által megjelölt bankszámlára vagy postai úton, kifizetési utalványon keresztül juttatják el. A folyósítás általában havonta, utólag történik, a tárgyhónapot követő hónap elején.
| Jellemző | Részletek |
|---|---|
| Összeg | Az öregségi nyugdíjminimummal megegyező (aktuálisan 28 500 Ft) |
| Adózás | Adó- és járulékmentes (nettó összeg) |
| Folyósító szerv | Magyar Államkincstár (MÁK) |
| Folyósítás időtartama | A legfiatalabb gyermek 3 éves korától 10 éves koráig |
A GYET igénylésének menete lépésről lépésre
A GYET igénylése egy hivatalos eljárás, amelynek során a szülőnek bizonyítania kell a jogosultsági feltételek fennállását. Bár a folyamat adminisztratív jellegű, a Kincstár igyekszik minél egyszerűbbé tenni a családok számára.
1. Az igénylés helyszíne és formája
A gyermeknevelési támogatást a Magyar Államkincstár (MÁK) területileg illetékes szervénél kell benyújtani. Több lehetőség is rendelkezésre áll:
- Személyesen: A Kincstár ügyfélszolgálati irodáiban.
- Postai úton: Kitöltött igénylőlap elküldésével.
- Elektronikusan (online): Ügyfélkapun keresztül, a Kincstár honlapján elérhető elektronikus űrlap kitöltésével. Ez a leggyorsabb és legkényelmesebb módszer.
Az igénylőlap (úgynevezett „K01” vagy hasonló számozású nyomtatvány) letölthető a Kincstár honlapjáról. Fontos, hogy a nyomtatványt pontosan és hiánytalanul töltsük ki, különös tekintettel a gyermekek adataira és a jogosultsági időszak kezdetére.
2. Szükséges dokumentumok előkészítése
Az igényléshez számos dokumentum másolatára lehet szükség, amelyek igazolják a családi helyzetet és a jogosultságot:
- A jogosult személyi igazolványa és lakcímkártyája.
- A gyermekek születési anyakönyvi kivonatainak másolata.
- A gyermekek TAJ-kártyájának másolata.
- Ha az igénylő nem vér szerinti szülő (pl. gyám), az ezt igazoló határozat.
- Nagyszülői GYET esetén a nagyszülő és a gyermekek szüleinek nyilatkozatai, valamint a közös háztartás igazolása.
- Tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermek esetén az ezt igazoló orvosi igazolás vagy szakvélemény.
Minden esetben érdemes előzetesen tájékozódni a Kincstár honlapján vagy ügyfélszolgálatán, mert a szükséges dokumentumok listája speciális esetekben (pl. külföldi születés, válás utáni elhelyezés) eltérhet.
3. A határidők és a folyósítás kezdete
A GYET-re való jogosultság a legfiatalabb gyermek harmadik életévének betöltését követő naptól nyílik meg. Az igénylést érdemes még a GYES vagy GYED lejáratát megelőzően benyújtani, hogy ne legyen folytonossági hiány a családtámogatások között.
A jogszabály lehetőséget biztosít arra, hogy a szülő az igénylést a jogosultsági időszak kezdetétől számított hat hónapon belül visszamenőlegesen is benyújthassa. Ha ezen a határidőn túl nyújtják be, a támogatás csak a benyújtás napjától kezdődően folyósítható. Az eljárás általában 30 napot vesz igénybe, aminek végén a Kincstár határozatot hoz az igénylés jóváhagyásáról vagy elutasításáról.
Speciális helyzetek a GYET igénylésében
A nagycsaládos élet sokféle, és a jogszabályoknak is alkalmazkodniuk kell a különleges élethelyzetekhez. Két kiemelt terület igényel részletesebb magyarázatot: a tartósan beteg gyermekek és a nagyszülői jogosultság.
Tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermek
Amennyiben a család tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermeket nevel, a GYET jogosultság feltételei jelentősen eltérnek. Ebben az esetben a támogatás már nem a gyermek 10 éves koráig, hanem életkorától függetlenül járhat, mindaddig, amíg a gyermek gondozásra szorul.
Ilyenkor az is eltérő, hogy a jogosultság már egy gyermek után is fennállhat, nem szükséges a három gyermek megléte. A feltétel az, hogy a gyermek állapota alapján a szülőnek ápolási díjra lenne jogosultnak, de helyette a GYET-et választja. A tartósan betegség vagy súlyos fogyatékosság tényét szakorvosi igazolással vagy szakvéleménnyel kell alátámasztani, amit az igényléshez csatolni kell.
A nagyszülői gyermeknevelési támogatás (Nagyszülői GYET)
A nagyszülői GYET egy viszonylag új, rendkívül fontos támogatási forma, amely lehetővé teszi, hogy a nagyszülő is részt vegyen a gyermekek gondozásában, amennyiben a szülők dolgoznak. A nagyszülői GYET igénylésének feltételei szigorúak, mivel a cél a generációk közötti együttműködés támogatása anélkül, hogy a nagyszülői szerep kikerülne a szülői felelősség alól.
A jogosult nagyszülőnek meg kell felelnie a következő feltételeknek:
- A nagyszülő és a gyermek(ek) szülei egy háztartásban élnek.
- A nagyszülőnek meg kell felelnie az általános GYET feltételeknek (legalább 3 gyermek a háztartásban, a legfiatalabb 3 és 10 év közötti).
- A szülők írásos nyilatkozata szükséges, amelyben hozzájárulnak ahhoz, hogy a nagyszülő vegye igénybe a támogatást, és ők maguk (a szülők) nem veszik igénybe a GYED-et vagy GYES-t.
- A nagyszülőnek meg kell felelnie az általános biztosítási feltételeknek (pl. rendelkezzen TB jogviszonnyal, amennyiben ez a támogatás folyósításához szükséges).
A nagyszülői GYET célja, hogy a nagyszülő a szülő helyett átvegye a gondozási feladatokat, miközben a szülők visszatérnek a munkaerőpiacra. A nagyszülői GYET folyósítása alatt a nagyszülő is jogosult a TB-ellátásra és a nyugdíjra jogosító szolgálati időre, ami különösen vonzóvá teszi az idősebb generáció számára.
Munkavégzés és biztosítási jogviszony GYET alatt
A GYET időszaka alatt a szülő jogai és kötelezettségei a társadalombiztosítás szempontjából is megváltoznak. Ez a szakasz kulcsfontosságú a hosszú távú anyagi biztonság szempontjából.
A keresőtevékenység korlátai és lehetőségei
Ahogy azt már érintettük, a GYET esetében a legfiatalabb gyermek 3 éves kora után a szülő korlátozás nélkül végezhet keresőtevékenységet. Ez azt jelenti, hogy akár teljes munkaidőben is dolgozhat, miközben továbbra is jogosult a 28 500 forintos havi támogatásra.
Ez a rugalmasság óriási előny a nagycsaládos anyukák számára, hiszen lehetővé teszi a fokozatos visszatérést a munkába, anélkül, hogy le kellene mondaniuk a családi támogatásról és a biztosítási jogviszony fenntartásáról. Azonban a munkavégzés megkezdését be kell jelenteni a folyósító szervnek (MÁK), bár a támogatás összegét a jövedelem nagysága nem befolyásolja.
Társadalombiztosítási jogviszony és nyugdíj
A GYET folyósításának időtartama nyugdíjra jogosító szolgálati időnek számít. Ez az egyik legfontosabb előnye a juttatásnak, különösen azok számára, akik több évet töltenek otthon a gyermekek nevelésével. Bár a GYET összege alacsony, a szülő TB jogviszonya ezen időszak alatt is fennmarad, vagyis biztosítottnak minősül.
A TB jogviszony fenntartása azt jelenti, hogy a jogosult a GYET folyósítása alatt is jogosult az egészségügyi szolgáltatásokra. A GYET időtartama alatt az állam fizeti a szülő után a társadalombiztosítási járulékot. Ez a járulékalap megegyezik a minimálbér 30 százalékával, ami biztosítja, hogy a szolgálati idő megfelelő módon beszámításra kerüljön a későbbi nyugdíjszámítás során.
A GYET időszaka alatt az állam gondoskodik a szülő egészségügyi és nyugdíjbiztosítási jogviszonyának fenntartásáról, ezzel csökkentve az otthon töltött évek hosszú távú pénzügyi hátrányait.
Átmenet a GYED/GYES után
A GYET gyakran a GYES vagy GYED lejárta utáni közvetlen időszakot fedi le. Fontos, hogy a szülő gondosan tervezze meg az átmenetet. Ha a GYES megszűnik a gyermek 3. életévének betöltésével, és a szülő jogosult a GYET-re, az igénylést időben be kell nyújtani a folyósítás folytonosságának biztosítása érdekében.
Ha a szülő korábban GYED-ben részesült, a GYED lejárta után a jogosultság automatikusan nem alakul át GYET-té. Mindig külön igénylést kell benyújtani a Kincstárhoz a GYET iránt, még akkor is, ha a család már korábban is kapott valamilyen családtámogatási formát ugyanarra a gyermekre vonatkozóan. A Kincstár azonban rendelkezik a korábbi adatokkal, ami némileg egyszerűsítheti az adminisztrációt.
GYET és a családi pótlék
A GYET egy szociális juttatás, de nem befolyásolja a családi pótlékra való jogosultságot. A családi pótlék (hivatalos nevén nevelési ellátás és iskoláztatási támogatás) a gyermekek számától és egészségi állapotától függően járó, rendszeres havi juttatás, amely minden gyermek után jár, függetlenül attól, hogy a szülő kap-e GYET-et vagy sem.
A két támogatás összeadódik, így a nagycsaládosok számára a családi pótlék és a GYET együttesen biztosítja a minimális anyagi biztonságot a gyermekek nevelésének időszakában. Fontos tudni, hogy a családi pótlék igénylése is a Magyar Államkincstáron keresztül történik, és gyakran egyazon igénylőlapon (vagy elektronikus felületen) intézhető a GYET igénylésével.
A családi pótlék összege nagycsaládosoknál
Mivel a GYET feltétele a legalább három gyermek, érdemes áttekinteni a családi pótlék összegét is ebben az esetben, hiszen ez adja a támogatás nagyobb részét. Három vagy több gyermek esetén a családi pótlék összege gyermekenként magasabb, mint a kétgyermekes családok esetében. Ez a többlet támogatás is a nagycsaládos létforma elismerését szolgálja.
Jelenleg (a jogszabályi változásoktól függően) a családi pótlék összege három vagy több gyermek esetén gyermekenként 16 000 forint (ha a családban van tartósan beteg gyermek, ez az összeg magasabb).
Összegezve: egy háromgyermekes család, ahol a legfiatalabb már elmúlt 3 éves, a GYET-tel és a családi pótlékkal együtt havi szinten jelentős, adómentes juttatásban részesülhet, ami a havi költségvetés tervezésében komoly segítséget jelent.
Mikor szűnik meg vagy szünetel a GYET folyósítása?
A GYET egy meghatározott időre szóló támogatás, de vannak olyan élethelyzetek, amelyek a folyósítás szünetelését vagy végleges megszűnését eredményezhetik. Ezekről a feltételekről tájékozottnak kell lenni, hogy elkerüljük a jogtalan igénybevételt és az esetleges visszafizetési kötelezettséget.
A jogosultság megszűnése
A GYET folyósítása automatikusan megszűnik a következő esetekben:
- Életkori határ elérése: Amikor a legfiatalabb gyermek betölti a tizedik életévét (kivéve a tartósan beteg gyermek esetét).
- Gyermekek számának változása: Ha a háztartásban nevelt eltartott gyermekek száma három alá csökken (pl. a legidősebb gyermek betölti a 18. életévét, vagy elhagyja a háztartást).
- Gondozási kötelezettség megszűnése: Ha a szülő már nem gyakorolja a szülői felügyeleti jogot, vagy a gyermek kikerül a háztartásból.
- Tartózkodási hely változása: Ha a jogosult tartósan (3 hónapot meghaladóan) külföldön tartózkodik, és a GYET igénylésének feltételei Magyarországon már nem állnak fenn.
A szülő köteles haladéktalanul bejelenteni a Kincstárnak minden olyan tényt vagy körülményt, amely a jogosultság megszűnését eredményezheti. Ennek elmulasztása jogtalan igénybevételnek minősülhet.
A folyósítás szünetelése
Bizonyos esetekben a támogatás nem szűnik meg, hanem csak szünetel. Szünetelésre kerül sor például, ha a jogosult átmenetileg nem felel meg a feltételeknek, de várhatóan a jogosultság rövid időn belül helyreáll. Tipikus szünetelési okok a következők:
- A gyermek tartós bentlakásos intézményben történő elhelyezése (pl. kórházi kezelés, szociális intézmény).
- A jogosult személy átmeneti külföldi tartózkodása, amely még nem éri el a megszűnési határt.
A szünetelés ideje alatt a TB jogviszony fenntartásának kérdése is felmerülhet, ezért mindenképpen érdemes a Kincstárral konzultálni az adott helyzetről.
Gyakorlati tanácsok a GYET igényléséhez
A tapasztalt kismama magazin szerkesztőjeként tudjuk, hogy az adminisztráció sokszor a legnehezebb része a családi életnek. Néhány praktikus tipp segíthet a GYET igénylési folyamatának zökkenőmentes lebonyolításában.
Tervezzünk előre
A GYED vagy GYES lejárta előtt legalább két hónappal kezdjük meg a dokumentumok előkészítését. Különösen igaz ez, ha a család nem három, hanem több gyermeket nevel, vagy ha a nagyszülői GYET igénylése a cél. A nagyszülői jogosultság megállapítása bonyolultabb és több nyilatkozatot igényel, ezért több időt vehet igénybe.
Ellenőrizzük a gyermekek személyi okmányainak érvényességét, és ha a gyermekek születési anyakönyvi kivonata régi vagy hiányzik, szerezzük be az újakat időben. A hiánytalanul benyújtott kérelem gyorsítja a Kincstár munkáját.
Elektronikus ügyintézés az első
A Magyar Államkincstár rendszere az utóbbi években sokat fejlődött, így az elektronikus ügyintézés Ügyfélkapun keresztül a leggyorsabb és leghatékonyabb módja az igénylésnek. Az online űrlapok kitöltése során a rendszer automatikusan figyelmeztet a hiányosságokra, ezzel minimalizálva a hibalehetőségeket.
Konzultáció speciális esetekben
Ha a család életében speciális helyzet áll fenn (pl. válás, külföldi munkavégzés, tartósan beteg gyermek), ne habozzunk felkeresni a Kincstár ügyfélszolgálatát vagy egy családjogi szakembert. Az egyedi esetekben a jogszabályi értelmezés nem mindig egyértelmű, és a szakszerű tanácsadás megóvhat a későbbi kellemetlenségektől.
A GYET egy rendkívül értékes támogatási forma a nagycsaládok számára. Bár az anyagi juttatás nominális értéke nem magas, a mögötte álló biztosítási, nyugdíj- és egészségügyi jogviszony fenntartása felbecsülhetetlen értékű. Ez a támogatás lehetőséget ad arra, hogy a szülő az alsó tagozatos évek alatt is a gyermekei mellett maradjon, ami a nagycsaládok esetében létfontosságú a harmonikus fejlődéshez és a családi egyensúly megteremtéséhez.
Gyakran ismételt kérdések a gyermeknevelési támogatásról (GYET)
Mi történik, ha a GYET folyósítása alatt születik még egy gyermek? 🤰
Amennyiben a GYET folyósítása alatt újabb gyermek születik, a szülő jogosulttá válhat a magasabb összegű, jövedelemalapú CSED-re (Csecsemőgondozási Díjra) vagy GYED-re. Ilyenkor a GYET folyósítása az új gyermek után igényelt CSED/GYED idejére szünetel. A CSED/GYED lejárta után a szülő visszatérhet a GYET-re, feltéve, hogy a jogosultsági feltételek (legalább három gyermek, a legfiatalabb 10 év alatti) továbbra is fennállnak.
Számít-e a szülő jövedelme a GYET összegének megállapításánál? 💰
Nem. A GYET egy szociális alapú családtámogatási forma, amelynek összege fix, és megegyezik az öregségi nyugdíjminimummal (jelenleg 28 500 Ft). A támogatás összege független a szülő korábbi vagy aktuális jövedelmétől, még akkor sem változik, ha a szülő teljes munkaidőben dolgozik a GYET folyósítása mellett.
A nagyszülői GYET igénylése esetén a szülők dolgozhatnak? 💼
Igen, sőt, a nagyszülői GYET egyik alapfeltétele, hogy a szülők ne vegyék igénybe a GYES-t vagy GYED-et, ezzel jelezve, hogy a nagyszülő veszi át a gondozási feladatokat, míg ők dolgoznak. A nagyszülői GYET célja éppen a szülők munkaerőpiaci visszatérésének támogatása.
Mi a teendő, ha a gyermek tartósan külföldön tartózkodik? 🌍
Ha a gyermek vagy a jogosult szülő 3 hónapot meghaladóan külföldön tartózkodik, a GYET jogosultság megszűnik, mivel a támogatás feltétele az életvitelszerű magyarországi tartózkodás és gondozás. Rövid, 3 hónapot meg nem haladó külföldi tartózkodás esetén a folyósítás nem szűnik meg, de a Kincstár felé bejelentési kötelezettség áll fenn.
A GYET időszaka beleszámít a szolgálati időbe? ⏱️
Igen, a GYET folyósításának teljes időtartama nyugdíjra jogosító szolgálati időnek számít. Ez azért van így, mert az állam ez idő alatt fizeti a szülő után a társadalombiztosítási járulékot. Ez az egyik legfőbb előnye a támogatásnak a hosszú távú pénzügyi tervezés szempontjából.
Lehet-e GYET-et igényelni, ha csak két gyermekem van, de az egyik tartósan beteg? 🏥
Igen, tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermek nevelése esetén a GYET-re való jogosultság már egyetlen gyermek után is fennállhat, függetlenül a gyermek 10 éves korhatárától. Ebben az esetben a GYET helyettesíti az ápolási díjat, és a jogosultság megállapításához szakorvosi igazolás szükséges.
Mikor kell legkésőbb benyújtani a GYET igénylését? 🗓️
A GYET-et a jogosultság kezdetétől (a legfiatalabb gyermek 3 éves kora utáni naptól) számított hat hónapon belül lehet visszamenőlegesen is igényelni. Ha ezen az időszakon túl nyújtja be a szülő, a támogatás csak a benyújtás napjától kezdődően folyósítható.
Amikor a legkisebb gyermek betölti a harmadik életévét, sok családban felmerül a nagy kérdés: mi lesz ezután? A szülők többsége ekkor visszatér a munka világába, de mi a helyzet azokkal, akik három vagy több gyermeket nevelnek, és a családi logisztika, a gyermekek életkora vagy egészségi állapota még igényli az otthoni gondoskodást? A Gyermeknevelési Támogatás, röviden GYET, pontosan erre az élethelyzetre kínál megoldást, hidat építve a kisgyermekes lét és az iskoláskor közötti időszakban. Ez a juttatás nem csupán anyagi segítséget jelent, hanem a jogszabályi elismerését annak a hatalmas munkának, amit a sokgyermekes családok anyukái végeznek.
Mi is az a gyermeknevelési támogatás (GYET)?
A GYET egy olyan speciális állami támogatási forma, amely a nagycsaládosok számára biztosítja a lehetőséget, hogy a gyermekek nevelésével járó feladatokat hosszabb ideig, aktív állami szerepvállalással tudják ellátni. Lényegében a GYES (Gyermekgondozási Segédlet) meghosszabbított formájának tekinthető, de szigorúbb feltételekhez kötött, és célzottan a harmadik, illetve minden további gyermek után jár.
A támogatás legfőbb célja a gyermekek otthoni gondozásának elősegítése. Míg a GYES általánosságban a gyermek hároméves koráig vehető igénybe, a GYET a család legfiatalabb tagjának harmadik életévétől egészen a tizedik életévének betöltéséig járhat, feltéve, hogy a család legalább három gyermeket nevel. Ez a tág időkeret biztosítja, hogy a szülő az iskolakezdés és az alsó tagozatos évek kritikus időszakában is a gyermek mellett maradhasson, ami a nagycsaládok esetében különösen nagy segítség.
A GYET nem pusztán egy szociális juttatás; ez a magyar állam elismerése a nagycsaládos létforma iránt, lehetőséget adva a szülőnek, hogy a gyermekek iskolás éveinek kezdetén is támogató háttérként funkcionáljon.
A jogszabályi háttér és a célcsoport
A GYET-et a családok támogatásáról szóló törvény szabályozza. Fontos tudni, hogy ez a juttatás nem munkaviszonyhoz kötött, hanem szociális alapú támogatás, amely a gyermekek számához és életkorához igazodik. Éppen ezért az összege fix, és nem függ a korábbi fizetéstől, mint például a GYED (Gyermekgondozási Díj). A célcsoport egyértelműen a legalább három gyermeket nevelő családok, ahol a szülő a gyermekek nevelése miatt hosszabb időt tölt otthon.
A GYET folyósítása alatt a szülő a gyermekek gondozása céljából kiveheti magát a munkaerőpiacról, miközben a társadalombiztosítási jogviszonya és a nyugdíjra jogosító szolgálati ideje is biztosított marad, ami rendkívül fontos szempont a hosszabb távon otthon lévő édesanyák számára.
A jogosultság alapvető feltételei
Ahhoz, hogy valaki jogosult legyen a gyermeknevelési támogatásra, több feltételnek is együttesen kell megfelelnie. Ezek a feltételek biztosítják, hogy a támogatás valóban azokhoz jusson el, akik a jogszabályi cél szerint a legtöbb gondoskodást igénylő nagycsaládos helyzetben vannak.
A gyermekek száma és életkora
Ez a legszigorúbb és legfontosabb feltétel. GYET-re csak az a szülő jogosult, aki legalább három gyermeket nevel. A támogatás a legfiatalabb gyermek harmadik életévének betöltésétől vehető igénybe. A folyósítás addig tart, amíg a legfiatalabb gyermek el nem éri a tizedik életévét. Ez a tízéves korhatár a GYET igazi különlegessége.
- Ha a családban van legalább három gyermek, és a legfiatalabb már elmúlt 3 éves, de még nincs 10 éves, a jogosultság fennáll.
- Ha a gyermekek száma három alá csökken (például a legidősebb gyermek betölti a 18. életévét és nem számít már eltartottnak, vagy más okból kifolyólag kikerül a háztartásból), a jogosultságot felülvizsgálják.
A gyermekek számának meghatározásakor fontos figyelembe venni, hogy a saját háztartásban nevelt vér szerinti, örökbe fogadott, valamint a házastárs vér szerinti és örökbe fogadott gyermekeit is beleszámítják, feltéve, hogy a szülői felügyeleti joggal rendelkeznek és a gyermekek velük élnek. A támogatás szempontjából gyermeknek számít az a személy is, aki életkorától függetlenül tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos.
Ki igényelheti a GYET-et?
A GYET-et az a szülő igényelheti, aki a saját háztartásában neveli a gyermekeket. Ez lehet az anya, az apa, de akár a gyermekek gyámja is. A jogosult személye általában az, aki a gyermekek gondozásában aktívan részt vesz. Fontos, hogy a szülő és a gyermekek életvitelszerűen ugyanabban a háztartásban éljenek, és a szülői felügyeleti jogot megfelelően gyakorolják.
A támogatásra való jogosultság szempontjából nem számít, hogy a szülő házasságban él-e vagy egyedülálló. A lényeg a gyermekek száma és a gondozás ténye. A jogosultság egyidejűleg csak egy személyt illet meg, tehát ha mindkét szülő megfelelne a feltételeknek, akkor is csak egyikük veheti igénybe a támogatást.
A GYET-re való jogosultság egyik sarkalatos pontja, hogy a támogatást igénylő személynek a gyermekekkel életvitelszerűen együtt kell élnie, és aktívan részt kell vennie a nevelésükben.
A munkavégzés és a GYET kapcsolata
A GYET alapvetően arra hivatott, hogy lehetővé tegye a szülő számára a gyermek otthoni gondozását. Ebből kifolyólag a munkavégzés lehetőségei korlátozottak, de nem tiltottak. Ez egy jelentős különbség a korábbi szabályozásokhoz képest, és a modern családok igényeinek figyelembevételét tükrözi.
A szülő korlátlanul végezhet keresőtevékenységet, ha a gyermek már betöltötte a harmadik életévét. Azonban, ha a legfiatalabb gyermek még három év alatti, a munkavégzés csak heti 30 órát meg nem haladó időtartamban engedélyezett, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés otthoni munkavégzés keretében történik. Mivel a GYET kizárólag a 3 és 10 év közötti korosztályt érinti, a gyakorlatban a GYET folyósítása mellett már nincs időkorlát a munkavégzésre. Ez hatalmas könnyebbség azoknak az anyukáknak, akik szeretnének visszatérni a munkaerőpiacra, de még szükség van a rugalmas időbeosztásra.
A gyermeknevelési támogatás összege és folyósítása
A GYET összege egy meghatározott, fix összeg, amely a költségvetési törvényben rögzített mindenkori öregségi nyugdíjminimumhoz igazodik. Ez a juttatás szociális jellegű, így független a szülő korábbi jövedelmétől és a gyermekek számától is – a jogszabályban előírt minimális szám (három gyermek) felett a juttatás összege már nem növekszik a gyermekek számával.
Az aktuális összeg meghatározása
A GYET havi összege megegyezik az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegével. Ez az összeg évek óta fixen 28 500 forint. Ezt az összeget minden évben a költségvetési törvény rögzíti, és bár ez az összeg nominálisan alacsonynak tűnhet, a támogatás legnagyobb értéke nem az összegben, hanem a járulékfizetési és biztosítási jogviszony fenntartásában rejlik.
A GYET összege adó- és járulékmentes, tehát a folyósított összeg teljes mértékben a jogosultat illeti meg. Ez azt jelenti, hogy a 28 500 forint nettó összegként kerül kifizetésre. Fontos megjegyezni, hogy bár a GYET mértéke alacsony, a nagycsaládosok számára ez a juttatás gyakran kiegészül más családtámogatási formákkal, mint például a családi pótlék.
Folyósítás és utalás
A GYET folyósítását a Magyar Államkincstár (MÁK) végzi. Az igénylést követően a támogatást a jogosult által megjelölt bankszámlára vagy postai úton, kifizetési utalványon keresztül juttatják el. A folyósítás általában havonta, utólag történik, a tárgyhónapot követő hónap elején.
| Jellemző | Részletek |
|---|---|
| Összeg | Az öregségi nyugdíjminimummal megegyező (aktuálisan 28 500 Ft) |
| Adózás | Adó- és járulékmentes (nettó összeg) |
| Folyósító szerv | Magyar Államkincstár (MÁK) |
| Folyósítás időtartama | A legfiatalabb gyermek 3 éves korától 10 éves koráig |
A GYET igénylésének menete lépésről lépésre
A GYET igénylése egy hivatalos eljárás, amelynek során a szülőnek bizonyítania kell a jogosultsági feltételek fennállását. Bár a folyamat adminisztratív jellegű, a Kincstár igyekszik minél egyszerűbbé tenni a családok számára.
1. Az igénylés helyszíne és formája
A gyermeknevelési támogatást a Magyar Államkincstár (MÁK) területileg illetékes szervénél kell benyújtani. Több lehetőség is rendelkezésre áll:
- Személyesen: A Kincstár ügyfélszolgálati irodáiban.
- Postai úton: Kitöltött igénylőlap elküldésével.
- Elektronikusan (online): Ügyfélkapun keresztül, a Kincstár honlapján elérhető elektronikus űrlap kitöltésével. Ez a leggyorsabb és legkényelmesebb módszer.
Az igénylőlap (úgynevezett „K01” vagy hasonló számozású nyomtatvány) letölthető a Kincstár honlapjáról. Fontos, hogy a nyomtatványt pontosan és hiánytalanul töltsük ki, különös tekintettel a gyermekek adataira és a jogosultsági időszak kezdetére.
2. Szükséges dokumentumok előkészítése
Az igényléshez számos dokumentum másolatára lehet szükség, amelyek igazolják a családi helyzetet és a jogosultságot:
- A jogosult személyi igazolványa és lakcímkártyája.
- A gyermekek születési anyakönyvi kivonatainak másolata.
- A gyermekek TAJ-kártyájának másolata.
- Ha az igénylő nem vér szerinti szülő (pl. gyám), az ezt igazoló határozat.
- Nagyszülői GYET esetén a nagyszülő és a gyermekek szüleinek nyilatkozatai, valamint a közös háztartás igazolása.
- Tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermek esetén az ezt igazoló orvosi igazolás vagy szakvélemény.
Minden esetben érdemes előzetesen tájékozódni a Kincstár honlapján vagy ügyfélszolgálatán, mert a szükséges dokumentumok listája speciális esetekben (pl. külföldi születés, válás utáni elhelyezés) eltérhet.
3. A határidők és a folyósítás kezdete
A GYET-re való jogosultság a legfiatalabb gyermek harmadik életévének betöltését követő naptól nyílik meg. Az igénylést érdemes még a GYES vagy GYED lejáratát megelőzően benyújtani, hogy ne legyen folytonossági hiány a családtámogatások között.
A jogszabály lehetőséget biztosít arra, hogy a szülő az igénylést a jogosultsági időszak kezdetétől számított hat hónapon belül visszamenőlegesen is benyújthassa. Ha ezen a határidőn túl nyújtják be, a támogatás csak a benyújtás napjától kezdődően folyósítható. Az eljárás általában 30 napot vesz igénybe, aminek végén a Kincstár határozatot hoz az igénylés jóváhagyásáról vagy elutasításáról.
Speciális helyzetek a GYET igénylésében
A nagycsaládos élet sokféle, és a jogszabályoknak is alkalmazkodniuk kell a különleges élethelyzetekhez. Két kiemelt terület igényel részletesebb magyarázatot: a tartósan beteg gyermekek és a nagyszülői jogosultság.
Tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermek
Amennyiben a család tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermeket nevel, a GYET jogosultság feltételei jelentősen eltérnek. Ebben az esetben a támogatás már nem a gyermek 10 éves koráig, hanem életkorától függetlenül járhat, mindaddig, amíg a gyermek gondozásra szorul.
Ilyenkor az is eltérő, hogy a jogosultság már egy gyermek után is fennállhat, nem szükséges a három gyermek megléte. A feltétel az, hogy a gyermek állapota alapján a szülőnek ápolási díjra lenne jogosultnak, de helyette a GYET-et választja. A tartósan betegség vagy súlyos fogyatékosság tényét szakorvosi igazolással vagy szakvéleménnyel kell alátámasztani, amit az igényléshez csatolni kell.
A nagyszülői gyermeknevelési támogatás (Nagyszülői GYET)
A nagyszülői GYET egy viszonylag új, rendkívül fontos támogatási forma, amely lehetővé teszi, hogy a nagyszülő is részt vegyen a gyermekek gondozásában, amennyiben a szülők dolgoznak. A nagyszülői GYET igénylésének feltételei szigorúak, mivel a cél a generációk közötti együttműködés támogatása anélkül, hogy a nagyszülői szerep kikerülne a szülői felelősség alól.
A jogosult nagyszülőnek meg kell felelnie a következő feltételeknek:
- A nagyszülő és a gyermek(ek) szülei egy háztartásban élnek.
- A nagyszülőnek meg kell felelnie az általános GYET feltételeknek (legalább 3 gyermek a háztartásban, a legfiatalabb 3 és 10 év közötti).
- A szülők írásos nyilatkozata szükséges, amelyben hozzájárulnak ahhoz, hogy a nagyszülő vegye igénybe a támogatást, és ők maguk (a szülők) nem veszik igénybe a GYED-et vagy GYES-t.
- A nagyszülőnek meg kell felelnie az általános biztosítási feltételeknek (pl. rendelkezzen TB jogviszonnyal, amennyiben ez a támogatás folyósításához szükséges).
A nagyszülői GYET célja, hogy a nagyszülő a szülő helyett átvegye a gondozási feladatokat, miközben a szülők visszatérnek a munkaerőpiacra. A nagyszülői GYET folyósítása alatt a nagyszülő is jogosult a TB-ellátásra és a nyugdíjra jogosító szolgálati időre, ami különösen vonzóvá teszi az idősebb generáció számára.
Munkavégzés és biztosítási jogviszony GYET alatt
A GYET időszaka alatt a szülő jogai és kötelezettségei a társadalombiztosítás szempontjából is megváltoznak. Ez a szakasz kulcsfontosságú a hosszú távú anyagi biztonság szempontjából.
A keresőtevékenység korlátai és lehetőségei
Ahogy azt már érintettük, a GYET esetében a legfiatalabb gyermek 3 éves kora után a szülő korlátozás nélkül végezhet keresőtevékenységet. Ez azt jelenti, hogy akár teljes munkaidőben is dolgozhat, miközben továbbra is jogosult a 28 500 forintos havi támogatásra.
Ez a rugalmasság óriási előny a nagycsaládos anyukák számára, hiszen lehetővé teszi a fokozatos visszatérést a munkába, anélkül, hogy le kellene mondaniuk a családi támogatásról és a biztosítási jogviszony fenntartásáról. Azonban a munkavégzés megkezdését be kell jelenteni a folyósító szervnek (MÁK), bár a támogatás összegét a jövedelem nagysága nem befolyásolja.
Társadalombiztosítási jogviszony és nyugdíj
A GYET folyósításának időtartama nyugdíjra jogosító szolgálati időnek számít. Ez az egyik legfontosabb előnye a juttatásnak, különösen azok számára, akik több évet töltenek otthon a gyermekek nevelésével. Bár a GYET összege alacsony, a szülő TB jogviszonya ezen időszak alatt is fennmarad, vagyis biztosítottnak minősül.
A TB jogviszony fenntartása azt jelenti, hogy a jogosult a GYET folyósítása alatt is jogosult az egészségügyi szolgáltatásokra. A GYET időtartama alatt az állam fizeti a szülő után a társadalombiztosítási járulékot. Ez a járulékalap megegyezik a minimálbér 30 százalékával, ami biztosítja, hogy a szolgálati idő megfelelő módon beszámításra kerüljön a későbbi nyugdíjszámítás során.
A GYET időszaka alatt az állam gondoskodik a szülő egészségügyi és nyugdíjbiztosítási jogviszonyának fenntartásáról, ezzel csökkentve az otthon töltött évek hosszú távú pénzügyi hátrányait.
Átmenet a GYED/GYES után
A GYET gyakran a GYES vagy GYED lejárta utáni közvetlen időszakot fedi le. Fontos, hogy a szülő gondosan tervezze meg az átmenetet. Ha a GYES megszűnik a gyermek 3. életévének betöltésével, és a szülő jogosult a GYET-re, az igénylést időben be kell nyújtani a folyósítás folytonosságának biztosítása érdekében.
Ha a szülő korábban GYED-ben részesült, a GYED lejárta után a jogosultság automatikusan nem alakul át GYET-té. Mindig külön igénylést kell benyújtani a Kincstárhoz a GYET iránt, még akkor is, ha a család már korábban is kapott valamilyen családtámogatási formát ugyanarra a gyermekre vonatkozóan. A Kincstár azonban rendelkezik a korábbi adatokkal, ami némileg egyszerűsítheti az adminisztrációt.
GYET és a családi pótlék
A GYET egy szociális juttatás, de nem befolyásolja a családi pótlékra való jogosultságot. A családi pótlék (hivatalos nevén nevelési ellátás és iskoláztatási támogatás) a gyermekek számától és egészségi állapotától függően járó, rendszeres havi juttatás, amely minden gyermek után jár, függetlenül attól, hogy a szülő kap-e GYET-et vagy sem.
A két támogatás összeadódik, így a nagycsaládosok számára a családi pótlék és a GYET együttesen biztosítja a minimális anyagi biztonságot a gyermekek nevelésének időszakában. Fontos tudni, hogy a családi pótlék igénylése is a Magyar Államkincstáron keresztül történik, és gyakran egyazon igénylőlapon (vagy elektronikus felületen) intézhető a GYET igénylésével.
A családi pótlék összege nagycsaládosoknál
Mivel a GYET feltétele a legalább három gyermek, érdemes áttekinteni a családi pótlék összegét is ebben az esetben, hiszen ez adja a támogatás nagyobb részét. Három vagy több gyermek esetén a családi pótlék összege gyermekenként magasabb, mint a kétgyermekes családok esetében. Ez a többlet támogatás is a nagycsaládos létforma elismerését szolgálja.
Jelenleg (a jogszabályi változásoktól függően) a családi pótlék összege három vagy több gyermek esetén gyermekenként 16 000 forint (ha a családban van tartósan beteg gyermek, ez az összeg magasabb).
Összegezve: egy háromgyermekes család, ahol a legfiatalabb már elmúlt 3 éves, a GYET-tel és a családi pótlékkal együtt havi szinten jelentős, adómentes juttatásban részesülhet, ami a havi költségvetés tervezésében komoly segítséget jelent.
Mikor szűnik meg vagy szünetel a GYET folyósítása?
A GYET egy meghatározott időre szóló támogatás, de vannak olyan élethelyzetek, amelyek a folyósítás szünetelését vagy végleges megszűnését eredményezhetik. Ezekről a feltételekről tájékozottnak kell lenni, hogy elkerüljük a jogtalan igénybevételt és az esetleges visszafizetési kötelezettséget.
A jogosultság megszűnése
A GYET folyósítása automatikusan megszűnik a következő esetekben:
- Életkori határ elérése: Amikor a legfiatalabb gyermek betölti a tizedik életévét (kivéve a tartósan beteg gyermek esetét).
- Gyermekek számának változása: Ha a háztartásban nevelt eltartott gyermekek száma három alá csökken (pl. a legidősebb gyermek betölti a 18. életévét, vagy elhagyja a háztartást).
- Gondozási kötelezettség megszűnése: Ha a szülő már nem gyakorolja a szülői felügyeleti jogot, vagy a gyermek kikerül a háztartásból.
- Tartózkodási hely változása: Ha a jogosult tartósan (3 hónapot meghaladóan) külföldön tartózkodik, és a GYET igénylésének feltételei Magyarországon már nem állnak fenn.
A szülő köteles haladéktalanul bejelenteni a Kincstárnak minden olyan tényt vagy körülményt, amely a jogosultság megszűnését eredményezheti. Ennek elmulasztása jogtalan igénybevételnek minősülhet.
A folyósítás szünetelése
Bizonyos esetekben a támogatás nem szűnik meg, hanem csak szünetel. Szünetelésre kerül sor például, ha a jogosult átmenetileg nem felel meg a feltételeknek, de várhatóan a jogosultság rövid időn belül helyreáll. Tipikus szünetelési okok a következők:
- A gyermek tartós bentlakásos intézményben történő elhelyezése (pl. kórházi kezelés, szociális intézmény).
- A jogosult személy átmeneti külföldi tartózkodása, amely még nem éri el a megszűnési határt.
A szünetelés ideje alatt a TB jogviszony fenntartásának kérdése is felmerülhet, ezért mindenképpen érdemes a Kincstárral konzultálni az adott helyzetről.
Gyakorlati tanácsok a GYET igényléséhez
A tapasztalt kismama magazin szerkesztőjeként tudjuk, hogy az adminisztráció sokszor a legnehezebb része a családi életnek. Néhány praktikus tipp segíthet a GYET igénylési folyamatának zökkenőmentes lebonyolításában.
Tervezzünk előre
A GYED vagy GYES lejárta előtt legalább két hónappal kezdjük meg a dokumentumok előkészítését. Különösen igaz ez, ha a család nem három, hanem több gyermeket nevel, vagy ha a nagyszülői GYET igénylése a cél. A nagyszülői jogosultság megállapítása bonyolultabb és több nyilatkozatot igényel, ezért több időt vehet igénybe.
Ellenőrizzük a gyermekek személyi okmányainak érvényességét, és ha a gyermekek születési anyakönyvi kivonata régi vagy hiányzik, szerezzük be az újakat időben. A hiánytalanul benyújtott kérelem gyorsítja a Kincstár munkáját.
Elektronikus ügyintézés az első
A Magyar Államkincstár rendszere az utóbbi években sokat fejlődött, így az elektronikus ügyintézés Ügyfélkapun keresztül a leggyorsabb és leghatékonyabb módja az igénylésnek. Az online űrlapok kitöltése során a rendszer automatikusan figyelmeztet a hiányosságokra, ezzel minimalizálva a hibalehetőségeket.
Konzultáció speciális esetekben
Ha a család életében speciális helyzet áll fenn (pl. válás, külföldi munkavégzés, tartósan beteg gyermek), ne habozzunk felkeresni a Kincstár ügyfélszolgálatát vagy egy családjogi szakembert. Az egyedi esetekben a jogszabályi értelmezés nem mindig egyértelmű, és a szakszerű tanácsadás megóvhat a későbbi kellemetlenségektől.
A GYET egy rendkívül értékes támogatási forma a nagycsaládok számára. Bár az anyagi juttatás nominális értéke nem magas, a mögötte álló biztosítási, nyugdíj- és egészségügyi jogviszony fenntartása felbecsülhetetlen értékű. Ez a támogatás lehetőséget ad arra, hogy a szülő az alsó tagozatos évek alatt is a gyermekei mellett maradjon, ami a nagycsaládok esetében létfontosságú a harmonikus fejlődéshez és a családi egyensúly megteremtéséhez.
Gyakran ismételt kérdések a gyermeknevelési támogatásról (GYET)
Mi történik, ha a GYET folyósítása alatt születik még egy gyermek? 🤰
Amennyiben a GYET folyósítása alatt újabb gyermek születik, a szülő jogosulttá válhat a magasabb összegű, jövedelemalapú CSED-re (Csecsemőgondozási Díjra) vagy GYED-re. Ilyenkor a GYET folyósítása az új gyermek után igényelt CSED/GYED idejére szünetel. A CSED/GYED lejárta után a szülő visszatérhet a GYET-re, feltéve, hogy a jogosultsági feltételek (legalább három gyermek, a legfiatalabb 10 év alatti) továbbra is fennállnak.
Számít-e a szülő jövedelme a GYET összegének megállapításánál? 💰
Nem. A GYET egy szociális alapú családtámogatási forma, amelynek összege fix, és megegyezik az öregségi nyugdíjminimummal (jelenleg 28 500 Ft). A támogatás összege független a szülő korábbi vagy aktuális jövedelmétől, még akkor sem változik, ha a szülő teljes munkaidőben dolgozik a GYET folyósítása mellett.
A nagyszülői GYET igénylése esetén a szülők dolgozhatnak? 💼
Igen, sőt, a nagyszülői GYET egyik alapfeltétele, hogy a szülők ne vegyék igénybe a GYES-t vagy GYED-et, ezzel jelezve, hogy a nagyszülő veszi át a gondozási feladatokat, míg ők dolgoznak. A nagyszülői GYET célja éppen a szülők munkaerőpiaci visszatérésének támogatása.
Mi a teendő, ha a gyermek tartósan külföldön tartózkodik? 🌍
Ha a gyermek vagy a jogosult szülő 3 hónapot meghaladóan külföldön tartózkodik, a GYET jogosultság megszűnik, mivel a támogatás feltétele az életvitelszerű magyarországi tartózkodás és gondozás. Rövid, 3 hónapot meg nem haladó külföldi tartózkodás esetén a folyósítás nem szűnik meg, de a Kincstár felé bejelentési kötelezettség áll fenn.
A GYET időszaka beleszámít a szolgálati időbe? ⏱️
Igen, a GYET folyósításának teljes időtartama nyugdíjra jogosító szolgálati időnek számít. Ez azért van így, mert az állam ez idő alatt fizeti a szülő után a társadalombiztosítási járulékot. Ez az egyik legfőbb előnye a támogatásnak a hosszú távú pénzügyi tervezés szempontjából.
Lehet-e GYET-et igényelni, ha csak két gyermekem van, de az egyik tartósan beteg? 🏥
Igen, tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermek nevelése esetén a GYET-re való jogosultság már egyetlen gyermek után is fennállhat, függetlenül a gyermek 10 éves korhatárától. Ebben az esetben a GYET helyettesíti az ápolási díjat, és a jogosultság megállapításához szakorvosi igazolás szükséges.
Mikor kell legkésőbb benyújtani a GYET igénylését? 🗓️
A GYET-et a jogosultság kezdetétől (a legfiatalabb gyermek 3 éves kora utáni naptól) számított hat hónapon belül lehet visszamenőlegesen is igényelni. Ha ezen az időszakon túl nyújtja be a szülő, a támogatás csak a benyújtás napjától kezdődően folyósítható.
Leave a Comment