Az óvodai élet megkezdése hatalmas mérföldkő minden család életében, amely nemcsak a kisgyermek, hanem a szülők számára is számtalan új feladatot és felelősséget tartogat. A beszoktatás izgalmai után hamar körvonalazódnak a hétköznapok logisztikai kihívásai, amikor rájövünk, hogy a munkahelyi elfoglaltságok vagy a váratlan teendők nem mindig teszik lehetővé a pontos érkezést. Ilyenkor válik égetően fontossá a meghatalmazás intézménye, amely jogi és biztonsági garanciát nyújt arra, hogy gyermekünk a legnagyobb biztonságban kerüljön a kaputól a családi fészekbe. Ez a dokumentum sokkal több egy egyszerű papírfecskénél; ez a bizalom és a szabálykövetés záloga az intézmény és a szülő között.
A jogi háttér és az intézményi felelősség alapjai
Az óvoda falai között töltött idő alatt az intézmény teljes körű felelősséggel tartozik a gyermek testi épségéért és biztonságáért. Ez a felelősség abban a pillanatban kezdődik, amikor a szülő átadja a gyermeket az óvodapedagógusnak, és addig tart, amíg a nap végén a gyermek el nem hagyja az épületet egy arra jogosult felnőtt kíséretében. A nemzeti köznevelési törvény és a helyi házirendek szigorúan szabályozzák ezt az átadási-átvételi folyamatot, megelőzve ezzel minden esetleges félreértést vagy veszélyhelyzetet.
Sokan nem is gondolják, de az óvodapedagógusok büntetőjogi felelősséggel tartoznak azért, hogy kinek adják ki a gyermeket. Ha egy idegen vagy egy olyan személy érkezik a kicsiért, akiről az intézménynek nincs hivatalos tudomása, az óvónő köteles megtagadni a kiadást, még akkor is, ha a gyermek felismeri az illetőt. Ez a szigor nem a szülők nehezítését szolgálja, hanem a gyermekvédelmi protokoll alapköve, amely kizárja az illetéktelen személyek hozzáférését a kiskorúakhoz.
A köznevelési intézmények belső szabályzata, az úgynevezett SZMSZ (Szervezeti és Működési Szabályzat) részletesen taglalja, hogy milyen formában és tartalommal fogadható el egy meghatalmazás. Általános szabály, hogy a szülői felügyeleti joggal rendelkező szülők alapértelmezetten jogosultak a gyermek elvitelére, mindenki más számára azonban írásbeli nyilatkozat szükséges. Ez a jogi tisztánlátás védi a pedagógust, a szülőt és legfőképpen a gyermeket.
Mikor válik szükségessé a meghatalmazás benyújtása
Érdemes már az óvodai év megkezdésekor, a beiratkozási csomag részeként átgondolni, kik azok a segítők, akikre a mindennapokban számíthatunk. A leggyakoribb eset természetesen a nagyszülők bevonása, akik sokszor fix napokon vagy a délutáni alvás után vállalják a gyermek hazavitelét. Bár a nagymama és nagypapa közeli hozzátartozónak minősül, jogilag ők is „harmadik személynek” számítanak az intézmény szemében, így az ő nevüket is rögzíteni kell a rendszerben.
A modern nagyvárosi életmód gyakran megköveteli a bébiszitterek vagy családi barátok segítségét is. Ha a munkánk kiszámíthatatlan, vagy gyakran kell túlóráznunk, elengedhetetlen, hogy legyen legalább két-három olyan személy a listánkon, akik bármikor mozgósíthatóak. Egy hirtelen jött dugó az autópályán vagy egy elhúzódó értekezlet sokkal kevésbé stresszes, ha tudjuk, hogy az óvoda számára hitelesített segítőnk már úton van a gyermekért.
Vannak azonban eseti helyzetek is, amikor csak egy-egy alkalomra delegáljuk a feladatot. Ilyenkor egy alkalmi meghatalmazás kitöltése válik szükségessé, amely pontosan megjelöli az adott napot és a felhatalmazott személyt. Fontos tudni, hogy az óvodák többsége a telefonos bemondást vagy az SMS-ben küldött üzenetet biztonsági okokból nem fogadhatja el hivatalos dokumentumként, hiszen a küldő személyazonossága ilyenkor nehezen ellenőrizhető.
A biztonság nem a bizalom hiánya, hanem a felelősségvállalás legmagasabb szintje a gyermekünk irányába.
A szabályos meghatalmazás kötelező tartalmi elemei
Ahhoz, hogy egy dokumentum jogilag megállja a helyét és az óvodavezetés számára is megnyugtató legyen, bizonyos formai követelményeknek meg kell felelnie. Nem kell ügyvédi ellenjegyzés, de a pontosság elengedhetetlen. A meghatalmazásnak tartalmaznia kell a meghatalmazó szülő (vagy mindkét szülő) adatait, beleértve a nevet, lakcímet és a személyi igazolvány számát. Ez azonosítja be a jognyilatkozatot tevő személyt.
Ugyanilyen részletességgel kell szerepelnie a meghatalmazott személy adatainak is. Itt nem elegendő annyit írni, hogy „Kovács néni”, hanem szükség van a teljes névre, a lakcímre és az azonosításra alkalmas igazolvány számára. Az óvodapedagógusnak ugyanis joga és kötelessége elkérni a személyi igazolványt az első alkalommal, hogy összevesse az adatokat a papíron szereplőkkel. Ezzel biztosítható, hogy valóban az a személy viszi el a gyermeket, akit a szülő kijelölt.
A dokumentumban világosan meg kell határozni a meghatalmazás időbeli hatályát is. Beszélhetünk határozatlan idejű felhatalmazásról, amely a teljes óvodai nevelési évre szól, vagy egy konkrét intervallumról. Ne feledkezzünk meg a tanúk alkalmazásáról sem; a legtöbb intézmény megköveteli két tanú aláírását és adatait, hogy a magánokirat teljes bizonyító erejűvé váljon. Ez egy egyszerű, de hatékony jogi biztosíték.
| Adat típusa | Miért szükséges? | Hol szerepeljen? |
|---|---|---|
| Meghatalmazott neve | Az azonosítás alapja | A dokumentum törzsrészében |
| Személyi igazolvány szám | Hivatalos ellenőrizhetőség | A név mellett közvetlenül |
| Érvényességi idő | Visszaélések megelőzése | Külön bekezdésben |
| Szülői aláírás | Jogi érvényesítés | A lap alján, keltezéssel |
A nagyszülők szerepe és a generációs bizalom

A nagyszülők bevonása az óvodai logisztikába nemcsak gyakorlati, hanem érzelmi kérdés is. A gyerekek számára a nagyszülővel való hazamenetel egyfajta jutalomjáték, ahol gyakran belefér egy plusz megálló a játszótéren vagy egy fagyizás. Mégis, szülőként fontos tisztázni a nagyszülőkkel is, hogy az óvoda szabályai rájuk is vonatkoznak. Nekik is rendelkezniük kell érvényes meghatalmazással, és az első alkalommal nekik is be kell mutatkozniuk az óvónőknek.
Érdemes felkészíteni a nagyszülőket arra is, hogy az óvoda kapujában az információáramlás kétirányú. Az óvónő nekik fogja elmondani, ha a gyermek keveset evett, ha baleset érte, vagy ha valamilyen üzenet van a csoportpénzzel kapcsolatban. A meghatalmazással rendelkező személy ilyenkor a szülő meghosszabbított kezeként és füleként jár el. Ezért fontos, hogy olyan személyt válasszunk, aki pontosan és torzításmentesen tudja továbbítani felénk ezeket a napi híreket.
Gyakori dilemma, ha a nagyszülők egészségi állapota vagy kora kérdéseket vet fel a biztonságos hazajutással kapcsolatban. A meghatalmazás megadása előtt mérlegelnünk kell, hogy az illető képes-e fizikailag és mentálisan is kontrollálni a gyermeket az utcán vagy a tömegközlekedési eszközökön. Az óvoda ugyan jogilag nem bírálhatja felül a szülő döntését a meghatalmazott személyét illetően (amennyiben az nagykorú), de a gyermek érdeke mindenek felett áll.
Testvérek az óvoda kapujában: mikor viheti el a nagyobb a kisebbet?
Sok családban felmerül az igény, hogy a már iskolás, nagyobb testvér hozza el az óvodás kistesót. Ez egy igen érzékeny terület, ahol a jogszabályok és a józan ész határai találkoznak. A magyar jogrendszer szerint a cselekvőképesség és a belátási képesség teljes körűen a 18. életév betöltésével jön létre, azonban korlátozottan cselekvőképes kiskorúak is vállalhatnak bizonyos feladatokat.
A legtöbb óvoda házirendje meghatároz egy alsó korhatárt, amely alatt nem engedélyezik a gyermek kiadását testvérnek. Ez általában 14 vagy 16 év, de sok intézmény ragaszkodik a nagykorúsághoz. Ennek oka, hogy egy 10-12 éves gyermek még nem feltétlenül tud megfelelően reagálni egy hirtelen forgalmi helyzetre vagy a kisebb testvér dacrohamára az utcán. Ha a szülő ragaszkodik a kiskorú testvér általi elhozatalhoz, azt általában egyedi felelősségvállalási nyilatkozat aláírásával teheti meg, ha az intézmény erre nyitott.
Mielőtt ilyen döntést hozunk, érdemes próbautat tenni. Figyeljük meg, mennyire fegyelmezettek a gyerekek együtt, képes-e a nagyobbik tekintélyt tartani, és valóban biztonságban érzi-e magát a kicsi. A meghatalmazás ebben az esetben is kötelező, és a szülőnek írásban kell nyilatkoznia arról, hogy a gyermek elvitelét követően minden felelősség őt terheli. Ne feledjük, a biztonság nem játék, és egy fáradt óvodás délutáni viselkedése még a legtürelmesebb kamaszt is próbára teheti.
Válás és különélés: a legnehezebb forgatókönyvek
Sajnos az óvodai élet során előfordulhatnak olyan családi konfliktusok, amelyek közvetlenül érintik a gyermek elvitelének rendjét. Válás vagy különélés esetén a pedagógusoknak rendkívül nehéz dolguk van, hiszen nem válhatnak bíróvá a szülők közötti csatában. Az alapelv az, hogy amíg nincs jogerős bírósági ítélet vagy gyámhivatali határozat a szülői felügyeleti jog korlátozásáról, addig mindkét szülőt megilleti a jog, hogy elvigye a gyermekét.
Ha az egyik szülő azt kéri, hogy a másik szülőnek ne adják ki a gyermeket, azt az óvoda csak akkor teljesítheti, ha ezt hivatalos dokumentummal alá tudja támasztani. Ilyenkor nem elegendő a szóbeli kérés vagy a fenyegetőzés. A pedagógusok kötelesek betartani a kapcsolattartási rendet, ha az rögzítve van. Ezért kritikus fontosságú, hogy a szülők a konfliktusaikat az óvoda kapuin kívül hagyják, és ne hozzák a gyermeket vagy a pedagógust méltatlan helyzetbe.
Amennyiben a bíróság kijelölte a kapcsolattartás pontos napjait, érdemes ezeket a határozatokat másolatban leadni az óvodavezetésnek. Így a meghatalmazások rendszere is tisztábbá válik. Ha például az anya a gondozó szülő, ő adhat meghatalmazást a saját segítőinek, de az apa jogát a gyermek elvitelére (a kapcsolattartási napokon túl is, hacsak a bíróság máshogy nem rendelkezik) nem tilthatja le egyoldalúan egy óvodai formanyomtatvánnyal.
A bébiszitter és a fizetett segítő hitelesítése
Amikor professzionális segítséget veszünk igénybe, a bizalomépítés az óvodával még fontosabb. A pedagógusoknak látniuk kell, hogy a bébiszitter nem egy alkalmi ismerős, hanem egy megbízható munkatárs, aki ismeri a gyermek szokásait és igényeit. A meghatalmazás mellé ilyenkor javasolt egy személyes bemutatkozás is. Vigyük el a bébiszittert az óvodába egy reggelen, mutassuk be az óvónőknek, így arcot is tudnak társítani a névhez.
A bébiszitterek esetében érdemes külön kitérni a meghatalmazásban arra is, hogy az illető jogosult-e információkat kapni a gyermek napjáról, vagy csak a fizikai elvitelre szorítkozik a feladata. Vannak szülők, akik igénylik, hogy a dadus részletesen referáljon az étkezésről vagy az alvásról, míg mások ezt szigorúan maguknak tartják fenn. A tiszta kommunikáció ebben a háromszögben (szülő-óvoda-segítő) megelőzi a későbbi súrlódásokat.
Mivel a bébiszitterek fluktuációja esetenként magasabb lehet, mint a családtagoké, ne felejtsük el azonnal visszavonni a meghatalmazást, ha a munkaviszony megszűnik. Egy elavult lista a titkárságon komoly biztonsági kockázatot jelenthet. A meghatalmazás visszavonása ugyanolyan formális aktus, mint a megadása: írásban, dátummal ellátva kell jelezni az óvoda felé, hogy az adott személy a továbbiakban nem jogosult a gyermek elvitelére.
A felelősség ott kezdődik, ahol a papírmunka véget ér – de a papír nélkül nincs biztonságos kezdet.
Adatvédelem és GDPR az óvodai adminisztrációban

A 2018-ban életbe lépett szigorú adatvédelmi szabályozás (GDPR) az óvodákat is komoly kihívások elé állította. A meghatalmazásokon szereplő adatok – nevek, lakcímek, igazolványszámok – különlegesen védett adatoknak minősülnek. Az intézménynek kötelessége ezeket az iratokat elzárt helyen tárolni, és biztosítani, hogy csak az arra jogosult alkalmazottak (óvónők, dadusok, vezetőség) férhessenek hozzá.
Szülőként jogunk van tudni, hogyan tárolják ezeket az adatokat, és meddig őrzik meg őket. Általában az óvodai jogviszony megszűnésével vagy a nevelési év végén ezeket a papírokat megsemmisítik vagy visszaadják a szülőnek. Fontos, hogy a meghatalmazott személy is tisztában legyen azzal, hogy az adatai bekerülnek az óvoda nyilvántartásába, és ehhez írásos hozzájárulását kell adnia. A modern formanyomtatványok alján ma már szinte mindenhol szerepel az adatkezelési hozzájáruló nyilatkozat is.
A digitális világ térhódításával egyre több óvoda kísérletezik zárt kommunikációs applikációkkal vagy e-mailes rendszerekkel. Bár ezek kényelmesek, a jogi súlyuk nem mindig egyenértékű egy aláírt papíréval. Mindig érdeklődjünk az intézményvezetőnél, hogy elfogadott-e a szkennelt, e-mailben küldött meghatalmazás, vagy mindenképpen szükség van az eredeti, tollal aláírt példányra az üzenőfüzetben vagy a dossziéban.
Vészhelyzetek kezelése: ha senki nem ér oda időben
Az élet produkálhat olyan drámai helyzeteket – hirtelen rosszullét, baleset, totális közlekedési zárlat –, amikor sem a szülő, sem a listán szereplő meghatalmazottak nem tudnak megjelenni zárásig. Ez minden szülő rémálma, de az óvodáknak erre is van protokolljuk. Az első lépés mindig a kapcsolattartás: az óvoda megpróbálja elérni az összes megadott telefonszámot. Ha senkit nem sikerül elérni, a pedagógus nem hagyhatja magára a gyermeket, és nem viheti haza saját magához sem.
Amennyiben a zárás után egy bizonyos idő (általában 1-2 óra) eltelik, és semmilyen életjelet nem adnak a hozzátartozók, az intézmény köteles értesíteni a rendőrséget és a gyermekjóléti szolgálatot. Ez egy drasztikus lépésnek tűnhet, de a gyermek biztonsága érdekében elkerülhetetlen. Éppen ezért létfontosságú, hogy a meghatalmazotti listánkon legyen legalább egy olyan személy, aki „végszükség” esetén, akár távolabbról is mozgósítható.
A megelőzés érdekében mindig tartsuk naprakészen a telefonszámainkat. Ha változik a mobilunk vagy a munkahelyi elérhetőségünk, az legyen az első, hogy jelezzük az óvónőknek. Egy jól működő szülői közösség is segíthet; néha egy másik óvodás szülő ideiglenes meghatalmazása lehet a mentőöv, ha a gyerekek egyébként is barátok és ismerik egymást. Ez azonban csak akkor működik, ha az írásos felhatalmazás előzetesen ott van a pedagógus asztalán.
A pedagógus szemével: a biztonságos átadás művészete
Képzeljük el az óvónők helyzetét a délutáni csúcsforgalomban: 20-25 gyermek készülődése, öltözködése közben kell figyelniük arra, hogy ki nyit be az ajtón. Ebben a zajos és pörgős környezetben a szigorú adminisztráció a pedagógus egyetlen kapaszkodója. Számukra nem „macera” a papírmunka, hanem a munkájukat védő pajzs. Amikor egy szülő türelmetlen, mert az óvónő megállítja az új nagypapát és elkéri a személyijét, valójában a gyermek biztonságát látjuk akcióban.
A jó kapcsolat az óvónővel sokat segít. Ha előre jelezzük a reggeli érkezésnél, hogy „Ma a keresztanya jön a kicsiért, a papír bent van a titkárságon”, azzal megkönnyítjük a munkájukat. A pedagógus így fel tud készülni, és a gyermeket is rá tudja hangolni a változásra. A szakmai hitelesség része, hogy az óvónő nem enged a nyomásnak, és nem adja ki a gyermeket „bemondásra”, még akkor sem, ha a szülő a telefonban sírva kéri.
Az átadás-átvétel pillanata egyben az információs csere ideje is. A meghatalmazott személynek tisztában kell lennie azzal, hogy ő nem csak egy „csomagot” vesz át, hanem a gyermek aznapi jólétéről szóló információkat is. Egy felelős meghatalmazott megkérdezi: „Hogy aludt ma?”, „Volt valami konfliktus?”. Ha a segítőnk nem partner ebben, érdemes átgondolni, valóban ő-e a legalkalmasabb személy erre a bizalmi feladatra.
Gyakori hibák, amiket elkövethetünk a meghatalmazással
Az egyik leggyakoribb hiba a túlzott általánosítás. Például, ha csak annyit írunk: „A családtagok elvihetik a gyermeket”. Ez jogilag értelmezhetetlen és betarthatatlan. Ki számít családtagnak? A másodunokatestvér is? A precizitás hiánya veszélyezteti a gyermeket és nehéz helyzetbe hozza az óvodát. Mindig konkrét neveket és adatokat használjunk.
A másik jellemző hiba a frissítés elmaradása. Az évek során változnak a baráti körök, a szomszédok elköltöznek, a bébiszitterek lecserélődnek. Ha egy olyan személy szerepel a listán, akivel már megromlott a viszonyunk, de a papír még ott van az óvodában, az komoly kockázatot rejt. Érdemes minden félévkor felülvizsgálni a leadott dokumentumokat, és ha szükséges, újakat benyújtani a régiek egyidejű visszavonásával.
Sokan elfelejtik a tanúk fontosságát is. Egy tanúk nélküli papír könnyen megkérdőjelezhető, ha bármilyen jogi vita adódik. Bár az óvoda nem egy bíróság, a szabályos dokumentáció mindenki érdekét szolgálja. Végül, ne feledkezzünk meg a gyermek felkészítéséről sem. Ha a kicsi nem tudja, hogy ma nem anya jön érte, megijedhet az idegen arc láttán, ami még egy érvényes meghatalmazás mellett is bonyodalmakat okozhat az átvételkor.
Amikor az óvoda megtagadhatja a gyermek kiadását

Léteznek olyan speciális esetek, amikor hiába van érvényes meghatalmazás a kézben, az óvoda jogszerűen megtagadhatja a gyermek átadását. A legfontosabb ilyen eset a láthatóan alkalmatlan állapot. Ha a meghatalmazott személy (vagy akár a szülő) ittas állapotban, bódultan vagy olyan agresszív magatartással érkezik, amely veszélyezteti a gyermek biztonságát, az óvónő kötelessége megtagadni a kiadást.
Ilyenkor az intézmény azonnal értesíti a másik szülőt vagy a listán szereplő egyéb vészhelyzeti értesítendőket. Ez egy rendkívül konfliktusos helyzet, de a pedagógusnak a gyermek védelme az elsődleges prioritása. Hasonló a helyzet, ha a gyermek erőteljesen tiltakozik az adott személy ellen, és félelmet mutat. Bár a jognyilatkozat érvényes, az óvónőnek ilyenkor mérlegelnie kell, hogy mi áll a háttérben, és szükség esetén konzultálnia kell a szülővel vagy a vezetőséggel.
A biztonsági protokoll része az is, hogy ha a pedagógusnak kétsége merül fel a dokumentum valódiságával kapcsolatban (például gyanús javítások, olvashatatlan aláírás), akkor addig nem engedi el a gyermeket, amíg telefonon nem egyeztetett a szülővel. Ezek az intézkedések mind azt szolgálják, hogy az óvoda kapuja valóban egy biztonságos zsilip legyen a külvilág és a családi béke között.
Digitális megoldások és a jövő óvodája
Bár a magyar köznevelési rendszerben még mindig a papíralapú adminisztráció az uralkodó, egyre több helyen jelennek meg az innovatív megoldások. Egyes magánóvodákban már QR-kódos beléptetőrendszerek vagy specifikus applikációk segítik az azonosítást. Ebben az esetben a meghatalmazott egy egyedi kódot kap a telefonjára, amelyet leolvasva a rendszer azonosítja őt és naplózza az elvitel időpontját.
Ezek a rendszerek nagyban növelik a pontosságot és visszakövethetőséget, ugyanakkor felvetik az adatbiztonság és a digitális kirekesztettség kérdéseit is. Mi van, ha a nagyi nem használ okostelefont? A hibrid megoldások tűnnek a legéletképesebbnek: a digitális gyorsaság és a papíralapú hitelesség ötvözése. A jövőben várhatóan a köznevelési regisztrációs rendszerek (mint az EKR vagy a KRÉTA óvodai moduljai) még hangsúlyosabbá teszik az ilyen típusú nyilatkozatok elektronikus kezelését.
Bármilyen technológiai fejlődés jöjjön is, a személyes felelősség és a szülői döntés marad az alap. A meghatalmazás mindig egy tudatos választás eredménye lesz: kire bízom rá a legdrágább kincsemet a nap végén? A válaszhoz pedig nemcsak egy jól kitöltött formanyomtatvány, hanem alapos mérlegelés és a szabályok tisztelete is szükséges.
Minden, amit tudni kell: gyakran ismételt kérdések az óvodai elvitelről
Kell-e minden évben új meghatalmazást írnom a nagyszülőknek? 👴
Bár sok intézmény elfogadja a több évre szóló nyilatkozatot is, javasolt minden nevelési év elején (szeptemberben) frissíteni a dokumentumot. Ez segít az új óvónőknek azonosítani a segítőket, és biztosítja, hogy az adatok (pl. telefonszám) naprakészek legyenek.
Elviheti-e a gyerekemet a barátnőm, ha csak telefonon oda szólok az óvónőnek? 📞
A legtöbb állami óvoda házirendje biztonsági okokból tiltja a telefonos meghatalmazást. Írásbeli nyilatkozatra van szükség, amit vagy személyesen adsz le reggel, vagy egy korábban leadott állandó meghatalmazáson már szerepel az illető neve. Rendkívüli helyzetben az e-mail néha megoldás lehet, de ez intézményfüggő.
Hány embert jelölhetek meg a meghatalmazáson? 📝
Nincs törvényi felső korlát, de a józan ész azt diktálja, hogy ne legyen túl hosszú a lista. Általában 3-5 megbízható személy (nagyszülők, közeli rokonok, állandó bébiszitter) megjelölése bőven elegendő a biztonságos logisztikához.
Mi történik, ha elfelejtettem visszavonni a volt bébiszitterem jogosultságát? ⚠️
Ez komoly biztonsági kockázat. Ha az illető megjelenik az óvodában és a papírja még érvényes, az óvónő ki fogja adni neki a gyermeket, hiszen ő hivatalos dokumentumból dolgozik. Mindig prioritásként kezeld a meghatalmazások visszavonását, ha változik a kapcsolatrendszered!
Kötelező-e tanúkat íratni a meghatalmazásra? ✒️
Igen, a teljes bizonyító erejű magánokirathoz két tanú aláírása, lakcíme és személyi igazolvány száma szükséges. Ez garantálja, hogy a nyilatkozat valóban tőled származik, és jogi viták esetén megállja a helyét.
Elviheti-e az óvodás gyerekemet a 12 éves bátyja? 👦
A legtöbb óvoda ezt nem engedélyezi, mivel a 12 éves gyermek jogilag még nem alkalmas egy másik kiskorú felügyeletére közterületen. Általában a 14-16 éves kor az alsó határ, de sok helyen csak 18 év felettieknek adják ki a gyerekeket. Nézd meg az óvodád házirendjét!
Mit tegyek, ha a volt párommal harcolunk, és nem akarom, hogy ő vigye el a gyereket? 🛑
Ha a szülői felügyeleti joga nem lett bíróságilag korlátozva vagy megvonva, az óvoda nem tilthatja meg neki a gyermek elvitelét. Ilyen esetben csak jogerős bírósági végzés leadásával tudod szabályozni a helyzetet az intézményben.






Leave a Comment